Taiwan Data

Tag: دیجیتال مارکتینگ

  • در اینجا این است که چرا باید شخصاً در کنفرانس های فنی شرکت کنید

    شما شبکه خود را می سازید

     

    از آخرین باری که شخصاً در یک کنفرانس شرکت کردم، مدت زیادی می‌گذرد، عمدتاً به این دلیل که همه‌گیری نحوه تعامل مردم با یکدیگر را تغییر داده است. بیایید با آن روبرو شویم: رویدادهای مجازی و ترکیبی که در صورت تمایل می توانید با لباس خواب !  در خانه خود شرکت کنید، زیبا و راحت هستند، به همین دلیل اولویت دارند.

    9 نکته حرفه ای برای شرکت در یک کنفرانس فنی
    تعداد زیادی کارت ویزیت همراه داشته باشید.
    مطمئن شوید که وب سایت شما به درستی کار می کند.
    یک برنامه برای هر روز ترسیم کنید تا مطمئن شوید که هر چیزی را که می خواهید ببینید.
    ثبت نام کنید و در چند سمینار شرکت کنید.
    شبکه سازی کنید و خود را به همتایان و کارشناسان صنعت معرفی کنید.
    بعد از مهمانی ها شرکت کنید
    مصرف الکل خود را در کنفرانس، به ویژه مناسبت های اجتماعی محدود کنید.
    اقامت در هتلی نزدیک به محل کنفرانس.

    کفش راحت بیاورید و بپوشید.

    به جای اینکه در دیتای تلگرام راه خود گیر کنم، روال خود را تغییر دادم تا بتوانم  شخصاً در RenderATL ، بزرگترین کنفرانس مهندسی نرم افزار در کشور شرکت کنم. خیلی خوشحالم که تصمیم گرفتم خودم را در این تجربه بی نظیر غرق کنم. این !  مسیر شغلی من و همچنین کل دیدگاه من را در مورد اهمیت حضور شخصی در رویدادها تغییر داد تا بیشترین استفاده را از آنها ببرم.

    در اینجا مهمترین دلایلی وجود دارد که چرا باید هر زمان که می توانید شخصاً در کنفرانس ها شرکت کنید.

    اطلاعات بیشتر از برنان نوادا جانسونچگونه به رئیس خود بگویید که از انجام کار خود دست بردارد

    RenderATL بیش از 5000 نفر و بیش از 70 غرفه‌دار را از سراسر جهان به مدت سه روز جذب کرد. من  تغییر نام دامنه و سئو: 7 مرحله برای حفظ رتبه شما هرگز چنین دیگ ذوبی را ندیده بودم که بسیار متفاوت از جامعه فناوری معمول باشد.

    داشتن علایق مشترک با افراد کاملاً غریبه در محیطی مانند یک کنفرانس عظیم، که افراد را از همه مناطق جغرافیایی، پیشینه‌های حرفه‌ای و فرهنگ گرد هم می‌آورد، چیزی است که اغلب نمی‌توانید آن را تجربه کنید.  می‌دانستم که این اتفاق نادری است ! ، به همین دلیل !  است که تا آنجا که ممکن است شبکه‌سازی و اختلاط کردم.  من این کار را با دادن کارت‌های ویزیتم انجام دادم (که باعث شد مردم مرا به خاطر بسپارند زیرا اکثراً همه به ارتباط از طریق رسانه‌های اجتماعی متوسل می‌شوند) و شرکت در مهمانی‌ها و شام‌های صمیمی.

    متوجه شدم که همه از شبکه سازی و ملاقات با افراد جدید لذت نمی برند. با این حا ! ل، آنچه  ! د در آنجا و تقویت روابط جدید، تبادل ایده و حتی برنامه ریزی برای آینده در محل نترسید.
    شما یک تن یاد می گیرید

    شما شبکه خود را می سازید

    RenderATL به عنوان یک کنفرانس آموزش مداوم برای افراد در تمام سطوح در حرفه فناوری شناخته می شود. من با همه از متخصصان ارشد گرفته تا فارغ التحصیلان اخیر کالج ملاقات کردم ، همه آنها گفتند که با دانشی که قبل از کنفرانس نداشتند کنار رفتند.

    وقتی در یک کنفرانس شرکت می کنید، نمی توانید از یادگیری چیزهای جدید اجتناب کنید. این فقط به این دلیل نیست که شما به سخنرانی‌ها و ارائه‌های رهبران فکری صنعت گوش می‌دهید. به این دلیل است که در کارگاه‌هایی شرکت می‌کنید که دیدگاه جدیدی در مورد کار شما به  ! شما م ! ی‌دهد. من فقط با حضور در بخش های مختلف رویداد چیزهای زیادی خارج از حوزه تخصصی خود آموختم.

    از هوش مصنوعی گرفته تا توسعه و برنامه نویسی، کارهای !  زیادی برای انجام و کاوش پیدا ک های فنی شرکت کنید ردم.  احتمالاً یکی از جنبه های مورد علاقه من در حضور در RenderATL این بود که نگاهی به داخل و پشت صحنه نگاهی دزدکی به آخرین روندها و فناوری ها داشته باشم.

    همچنین بر کسی پوشیده نیست که بسیاری از کنفرانس‌ها خود را به عنوان فضایی عالی برای ارائه یک اطلاعیه یا رونمایی از اخبار به مخاطبان انبوه می‌دهند. شما هرگز نمی دانید چه چیزهایی را می شنوید و شاهد آنچه که کسب و کارها و بنیانگذاران آنها روی آن داده های انگلستان  کار می کنند، قبل از اینکه دیگران چند روز بعد متوجه شوند، خواهید دید.

     

    شما می توانید خود را تبلیغ کنید

    شرکت در کنفرانس ها یکی از بهترین راه ها برای یافتن مشتریان جدید و ایجاد نام تجاری و شهرت مثبت است. آنها به شما این فرصت را می دهند که به طور عمومی در مورد کسب و کار یا مجموعه مهارت های منحصر به فرد خود صحبت کنید و در معرض د ! دی که به شما می دهند !  بی بدیل است. کنفرانس ها همچنین یک راه عالی برای تمرین ارائه شرکت و خدمات شما هستند. از حضور در RenderATL آنقدر توجه مثبت به کسب و کارم جل ! ب کردم که با چندین مشتری جدید بالقوه کنار رفتم.

     

     

  • 12 سرویس و نرم افزار برتر خبرنامه ایمیل که باید بدانید

    قابلیت‌های سرویس‌های خبرنامه ایمیلی که امروزه ارائه می‌شوند فراتر از ارائه‌دهندگان خدمات ایمیل سنتی است و مواردی مانند تنظیم خبرنامه تا قالب‌بندی و ارسال – همه در یک پلتفرم را ممکن می‌سازد. آنها به ویژه برای ساختن فرآیند خبرنامه بصری، مقرون به صرفه و  نه چندان فنی برای مبتدیان و نویسندگان مستقل مفید هستند.

    بهترین خدمات خبرنامه برای دانستن
    Mailchimp
    MailerLite
    HubSpot
    تماس دائمی
    بروو
    ConvertKit
    ما بهترین خدمات خبرنامه ایمیل را گردآوری کردیم تا بدانیم، مزایا، معایب و موارد استفاده آنها را پوشش می دهیم.

     

    12 سرویس و پلتفرم خبرنامه ایمیل برتر

    1. Mailchimp
    Mailchimp که در سال 2001 شروع به کار کرد، طولانی ترین عضو این لیست است. این بیشتر توسط مشاغل بزرگ و کوچک استفاد که باید بدانید ه می  که باید بدانیدشود و برای طیف گسترده ای از موارد استفاده کار می کند. با Mailchimp، می توانید با استفاده از قالب های از پیش ساخته شده و قابل تنظیم، خبرنامه های ایمیل بسازید و ارسال کنید. و بسته به مبلغی که پرد خرید سرویس پیامک انبوه اخت می کنید، می توانید به  ابزارهای CRM بازاریابی پیچیده دسترسی داشته باشید و اتوماسیون های از پیش ساخته شده را راه اندازی کنید.

    بهترین برای: هر اندازه کسب و کار.

    مزایای Mailchimp
    برای شروع رایگان.
    تجزیه و تحلیل پیشرفته ارائه می دهد.
    دارای ابزارهای اتوماسیون بازاریابی و تقسیم بندی مشترکین.
    اجازه ادغام شخص ثالث را می دهد.

    معایب Mailchimp

    دوره آزمایشی رایگان پس از یک ماه به پایان می رسد، با برنامه هایی که از 20 دلار در ماه شروع می شود.
    ممکن است ابزارهای زیادی برای نویسندگان مستقل لازم نباشد.
    فاقد سیستم پردازش پرداخت مستقیم یکپارچه است.اگر تنها کاری که می خواهید انجام دهید انتشار اولین خبرنامه باشد، ممکن است اب نحوه رتبه بندی در گوگل: راهنمای 6 مرحله ای زارها و ویژگی های مختلف اضافه به نظر برسند.
    2. MailerLite
    MailerLite یک سرویس ایمیل مارکتینگ است که می‌تواند برای ایجاد و انتشار خبرنامه‌هایی استفاده شود که می‌توانید برای آن هزینه اشتراک دریا داده های انگلستان فت کنید. از آنجایی که در درجه اول برای بازاریابان ایمیل طراحی شده است ، MailerLite دارای قابلیت های اتوماسیون است. می‌توانید مشترکان را برچسب‌گذاری کنید، آنها را بر اساس علایق یا رفتارهایشان به بخش‌هایی اختصاص دهید، و همچنین توالی ایمیل‌ها را تنظیم کنید و آزمایش‌های A/B را برای خبرنامه‌ها انجام دهید. در مورد رابط نوشتن ایمیل، یک ویرایشگر متن غنی با قابلیت کشیدن و رها کردن ارائه می دهد.

    بهترین برای: هر اندازه کسب و کار.

    مزایای MailerLite

    برای شروع رایگان.
    تجزیه و تحلیل پیشرفته ارائه می دهد.
    دامنه سفارشی را امکان پذیر می کند.
    می تواند با Stripe ادغام شود تا امکان کسب درآمد فراهم شود.
    معایب MailerLite
    مقیاس قیمت کشویی پس از 1000 مشترک و/یا 12000 ایمیل ماهانه شروع می شود.
    3. HubSpot
    خبرنامه ساز HubSpot طوری طراحی شده است که ایجاد خبرنامه را برای حرفه ای ها با سطوح مختلف !  تخصص فنی ساده کند. با ترکیب داده‌های CRM شرکت ، ابزار ویرایشگر کشیدن و رها کردن و قالب‌های از پیش ساخته شده، کاربران می‌توانند به سرعت خبرنامه‌هایی بسازند که مخاطبان خاصی را هدف قرار دهند. علاوه بر این، نرم‌افزار خبرنامه ایمیل HubSpot با «توکن‌های شخصی‌سازی» ارائه می‌شود، بنابراین سازندگان می‌توانند جزئیاتی مانند نام مشتریان !  و عادت‌های خرید را برای تولید انبوه ایمیل‌های سفارشی تنظیم کنند.

  • قیف را رها کنید و به قدرت غریزه ضربه بزنید

    این قیف که یکی از اولین تئوری های رسمی بازاریابی در نظر گرفته می شود، تقریباً توسط هر بخش بازاریابی، فروش و رسانه در دنیای تجارت مانند انجیل رفتار شده است. اگرچه تعدادی از تغییرات وجود دارد، اما اساساً شامل پنج مرحله است: آگاهی، علاقه، تمای ! ل یا توجه، اقدام یا تبدیل  ! و وفاداری یا حمایت. قیف اغلب به آگاهی، توجه، تبدیل و وفاداری ساده می شود. جایی در امتداد این خط، به اکثر تاجران آموزش داده می شود که باید از طریق این قیف کار کنند.

    وسیع ترین قسمت بالای قیف به عنوان مرحله آگاهی شناخته می شود. زمانی که مشتریان بالقوه در سفر خود پی ه ضربه بزنید شرفت می‌کنند، کاهش می‌یابد ، و در حالت ایده‌آل از آگاهی از برند به سمت وفاداری به برند یا حمایت در انتهای باریک قیف حرکت می‌کند. هر مرحله نیاز به تکنیک بازاریابی آشکار متفاوتی !  دارد که به این منظور کمک می کند تا کاربر بالقوه را از طریق قیف عبور دهد و آنها را در هر مرحله برای مرحله بعدی آماده کند.

    Brand Connectome چیست؟

    ارتباط برند رویکردی است که بر گسترش ارتباطات غریزی که خریداران با  ! یک برند معین از طریق محرک‌های رشد مانند استعاره و طنز  ه ضربه بز لیست ایمیل کشور نید دارند تمرکز می‌کند. این نام تجاری به عنوان یک بذر شروع می شود و در مسیرهای عصبی مغز گستر ! ش می یابد زیرا خریدار به ایجاد ارتباط مثبت با یک برند خاص ادامه می دهد. در نهایت، ارتباط آن‌ها با برند به اندازه‌ای زیاد است که به انتخاب اول خریدار تبدیل می‌شود.

    یک نام تجاری را بذری در نظر بگیرید که در ذهن مخاطب هدف خود می کا ه اتصالات رقبا رشد می کند، مصرف کننده آماده است تا نام تجاری شما را انتخاب کند، به این معنی که اقدام کرده و خرید انجام می دهد. وقتی درخت شما آنقدر بلند می شود که تاج پوشش آن بقیه جنگل را مسدود می کند، نام تجاری شما به اولین انتخاب خودکار تبدیل شد. مراحل هیچ ربطی به آن ندارند. فرآیند واقعی که رخ می دهد خطی نیست زیرا مغز ما ا 17 نمونه صفحه محصول الهام بخش ینگونه عمل نمی کند. مردم به صورت متوالی یا بر اساس برخی مدل های خطی منطقی تصمیم نمی گیرند. اما درک چگونگی محبوبیت مفهوم قیف آسان است. تقسیم فرآیند به مراحل به بازاریابان راهی برای مدیریت و مهمتر از آن اندازه‌گیری داد . یا اینطور فکر می کردند.

    بازاریابان فکر می کنند که اگر مصرف کنندگان قبلاً نام برند (مرحله !  آگاهی) را شنیده باشند، به احتمال زیاد تحقیقات خود را انجا داده های انگلستان م می دهند یا به اطلاعات خاصی در مرحله علاقه گوش می دهند. از آنجا میل و توجه عمیق تر می شود. و غیره.  ! اما این قیف آنچه را که واقعاً در سطح غریزی اتفاق می‌افتد، در نظر نمی‌گیرد – رشد و گسترش “Brand Connectome”.

    اندازه‌گیری مراحل فرآیند تصمیم‌گیری، مخاطب هدف شما را به انتخاب نزدیک‌تر نمی‌کند. بعلاوه، کار کردن در مراحل قیف، اگر

    به این روش سنتی نزدیک شود، مانند تماشای جوشاندن کتری است که ظاهرا برای همیشه طول می کشد. همچنین باعث می‌شود که رهبران پول زیادی را صرف تبلیغ مصرف‌کننده و سایر تکنیک‌هایی کنند که ضربه خورده یا از دست می‌روند.

    اما وقتی از دریچه ارتباط با ذهن غریزی به آن نزدیک شویم، قیف منسوخ می شود. به نظر می رسد، می توانید رشد Connectome خود را تسریع کنید و قیف را با هم دور بزنید. اینجاست که «محرک‌های رشد » وارد می‌شوند.

  • 26 شرکت و آژانس برتر بازاریابی محتوا که باید بدانید

    آیا تا به حال با توییتی مواجه شده اید که به نظر می رسد از طرف شخصی است، اما در واقع از یک برند است؟ شاید این یکی بود: “لوف گوشت دقیقا برعکس سوپ است.” به نظر می رسد که پسر عموی حواس پرت شما باشد، اما در واقع توسط تیم رسانه اجتماعی دنی برای شما آورده شده است .

    برترین شرکت های بازاریابی محتوا

    آدام آلتر، استاد بازاریابی لیست آدرس ایمیل کسب و کار را بخرید  و روانشناسی در دانشگاه نیویورک،  به Vice گفت : “برندها اکنون مانند افراد واقعی با شخصیت های خاص در پلتفرم های رسانه های  اجتماعی رفتار می کنند.”

    سیسمونی
    Buzzfeed
    سمروش
    جوهر متحرک
    بازارآوایس
    Yotpo
    Nativo
    ستون پنج
    خارج از مغز
    کلمه آسمانی
    و برای زنجیره غذاخوری سراسری که بیش از 447000 دنبال کننده توییتر و 263000 نفر در اینستاگرام جمع آوری کرده است، به خوبی کار می کند .

    این تنها یکی از بسیاری از شرکت‌های مدرنی است که برندها و محصولات خود را از ط استراتژی بازاریابی ایمیلی مشاغل کوچک در 14 مرحله ریق بازاریابی محتوا در پلتفرم‌های مختلف تبلیغ می‌کنند. علاوه بر رسانه‌های اجتماعی، آن‌ها میکس‌تیپ‌هایی مانند Hamburger Helper’s  Watch the Stove و پادکست‌هایی مانند Inside Trader Joe را نیز منتشر می‌کنند – که  در سال ۲۰۱۸ در جدول پادکست iTunes به رتبه سوم رسید .

    در حالی که این عمل به دهه 1800 برمی گردد ، در عصر نرم افزارهای مسدودکننده تبلیغات شکوفا شده است. بازاریابی محتوا از مسدودکننده‌های تبلیغات طفره می‌رود زیرا یک تبلیغ نیست – حداقل با استانداردهای مسدود کردن آگهی. با یک پنجره بازشو یا “کلمه ای از حامیان مالی م داده های انگلستان ا” جریان محتوای دیگر را قطع نمی کند. درعوض، محتوا و تبلیغات را به شکلی معمولی و آشنا با هم ترکیب می‌کند.

    شرکت های بازاریابی محتوا برای تماشا

    بیشتر، اگر نگوییم همه، شرکت‌های بزرگ رسانه‌های دیجیتال را به درجات متفاوتی پذیرفته‌اند و کمک به آنها در جلب ت محتوا که باید بدانید وجه در یک بازار رقابتی شدید به تجارت بزرگ تبدیل شده است. طی چند دهه گذشته، پلتفرم‌های مدیریت محتوا ، آژانس‌های بازاریابی محتوا و ترکیب‌های ترکیبی فراوانی برای خدمت به بخش پر رونق وجود داشته است.

    در اینجا چند شرکت برای تماشای صنعت بازاریابی محتوا آورده شده است.

     

     

    رسانه های دیجیتالی تسریع شده
    مشاهده نمایه
    استخدام می کنیم
    مکان: کاملاً از راه دور

    Accelerated Digital Media یک آژانس بازاریابی عملکردی است که متخصص در مدیریت رسانه های پولی برای شرکت های سلامت دیجیتال و تجارت الکترونیک D2C است. استراتژی‌ها و خدمات آن بر SEO ، شبکه‌های اجتماعی پولی و تبلیغات برنامه‌ای متمرکز است. Accelerated Digital Media کمپین های موفقی را برای شرکت هایی مانند Talkspace و شرکت خرده فروشی کودکان Monica + Andy ترتیب داده است.

    رسانه دیجیتال شتاب دهنده استخدام می شود | مشاهده 8 شغل

    Terakeet
    مشاهده نمایه
    استخدام می کنیم
    مکان: کاملاً از راه دور

    برندهای Fortune 500 از نرم افزار بهینه سازی دارایی متعلق به Terakeet یا OAO برای ارتباط بهتر با مشتریان استفاده می کنند. این شرکت از استراتژی‌های مبتنی بر داده‌ها، فناوری اختصاصی و اجرای خبره استفاده می‌کند تا از بینش رفتار مصرف‌کننده در زمان واقعی استفاده کند تا درآمد را افزایش دهد و ارزش برند مشتریان را افزایش دهد. یک شرکت کاملاً از راه دور، 400 کارمند Terakeet از هر

  • 16 آژانس بازاریابی در مینیاپولیس با استفاده از فناوری برای ساختن برندهای قدرتمند

    رشد یک کسب و کار چالش های داخلی و خارجی متعددی را به همراه دارد، اما دانستن اینکه چگونه یک برند را به طور موثر بازاریابی کنید، کلید دستیابی به مخاطبان جدید و در نهایت افزایش فروش است. اولین قدم برای رسیدن به مخاطبان جدید  برندهای قدرتمند و برقراری ارتباط با آنها این است که آنها را یاد بگیرید.

     

    آژانس های بازاریابی در مینیاپولیس را بدانید

    ب انس های بازاریابی در مینیاپولیس محل زندگی متفکران استثنایی هستند که آماده همکاری برای س اختن مشاغل به برندهای فراموش نشدنی هستند.ها انجام می دهند:  Collective Measures ، سابقاً نینا هیل، یک آژانس بازاریابی عملکردی است که بر ایجاد استراتژی های ارتبا لیست ایمیل تصمیم گیرنده طی استثنایی و اجرای بی عیب و نقص آنها تکیه دارد. قابلیت‌های آژانس شامل برنامه‌ریزی استراتژیک، جستجوی پولی، بازاریابی رسانه‌ه ! ای اجتماعی، رسانه‌های نمایشی، رسانه‌های سنتی، سئو، بازاریابی محتوا، بهینه‌سازی نرخ تبدیل و موارد دیگر، استفاده ا !  یک رویکرد مبتنی بر داده برای تعیین جذب مشتری مدرن است.

    One10
    بلوسپایر
    MSPC
    گروه Lacek
    گاج
    اقدامات جمعی
    بازاریابی جیکوبز
    FRWD

    وست مونرو
    مشاهده نمایه
    استخدام می کنیم
    تاسیس: 2002

    بینش مخاطب می تواند بسیار متفاوت باشد و شامل همه چیز از اطلاعات جمعیت  ! شناختی گرفته تا درک اح ساسات باشد. به دست آوردن این داده ها به بازاریابان این امکان را می دهد که کمپین هایی ایجاد کنند که با مخاطبان ارتباط برقرار کند و د با نکات و ترفندهای ایمیل زیر از راه اندازی موفق محصول اطمینان حاصل کنید ر طول زمان رابطه ای را شکل دهد.

     

    کاری که آن‌ها انجام می‌دهند: وست مونرو یک شرکت مشاوره است که بر کمک به کسب‌وکارها در صنایعی مانند خدمات مالی، انرژی و خرده‌فروشی متمرکز است تا راه‌حل‌های دیجیتالی جدید را در سراسر فعالیت‌های خود بگنجانند. خدمات آن بازاریابی !  دیجیتال را پوشش می‌دهد  داده های انگلستان و اعضای تیم تخصص خود را در زمینه‌هایی از تحقیقات مشتری تا تعریف داستان کاربر ارائه می‌دهند.

    وست مونرو استخدام می شود | مشاهده 49 شغل

    One10
    مشاهده نمایه
    تاسیس: 2017

    کاری که آنها انجام می دهند:  One10  یک رویکرد جامع برای ارتباطات بازاریابی داخلی و خارجی ارائه می دهد که به شرکت ها اجازه می ده د برنامه های ابتکاری هیجان انگیز را برای تیم ها و سهامداران خود راه اندازی و حفظ کنند. علاوه بر ارائه خدمات  ! برای مدیریت رویداد، راه اندازی محصول، سفرهای تشویقی، برنامه های شناسایی و مشوق های فروش، One10 همچنین خدمات بازاریابی سنتی از جمله قابلیت های خلاقانه، تحلیلی و استراتژیک را ارائه می دهد که شرکت ها را از درون و بیرون شکوفا می کند.

  • چرا یک بازاریاب با استعداد باید استخدام کلید بعدی شما باشد؟

    من نزدیک به 20 سال است که خلبان هستم. زمانی که من برای اولین بار پرواز را شروع کردم، این یک تجربه بسیار دستی و ذهنی خسته کننده بود. امروزه، حتی در هواپیماهای کوچک‌تری که من پرواز می‌کنم، اتوماسیون تا حد زیادی جایگزین کنترل‌های دستی شده است، و ادغام روش‌های آموزشی مانند مدیریت منابع کابین خلبان و اصولی مانند عوامل انسانی، نقش خلبان را به طور قابل توجهی تغییر داده است.

    در موقعیت فعلی من در یک سازمان منابع انسانی، فناوری و شیوه های انسان محور در حال بهبود نحوه اکتساب استعداد و تیم های مدیریت استعداد هستند . این یک خبر عالی برای هر کسی است که می خواهد ارتباط انسانی را به استخدام بازگرداند .

    یک بازاریاب با استعداد چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟

    با این حال، یک چیز کلیدی در اکثر تیم های منابع انسانی وجود ندارد: یک بازاریاب با استعداد که می تواند این فناور شما باشد؟ ی را زنده کند تا از استخدام، توسعه و حفظ بهتر حمایت کند. به عنوان یک مدیر اجرایی در فضای فناوری، من معتقدم منط لیست ایمیل افراد حرفه ای و صنعت قی است که شخصی روی فروش شرکت به عنوان کارفرمای مقصد متمرکز باشد.

    یک بازاریاب استعداد در تعامل و جذب برتری دارد، نه ارتقاء.
    آنها بر اساس استعدادهایی که نامزدها نیاز دارند، پیام های لازم را برای موقعیت ها ایجاد می کنند.
    انگشتشان روی نبض کل سازمان است.
    بیشتر در مورد منابع انسانیراهنمای فناوری منابع انسانی برای تیم های افراد موثر

     

    بازاریابان با استعداد چه می کنند؟

    بازاریابان استعداد، بافت پیوندی هستند که هم استعدادهای بیرونی و هم درونی را درگیر می کنند.

    کافی نیست یک پشته فناوری منابع انسانی جدید را وصل کنید و کلید «روشن» را بچرخانید. یک بازاریاب استعداد برای استفاده کامل از تمام ویژگی هایی که فناوری ارائه می دهد ضروری است. آوردن فردی با ذهنیت فناوری محور برای کارکرد پلتفرم بسیار مهم است.

    بازاریابی استعداد، تکامل بعدی خود استخدام است. بازاریابان استعداد با مدیریت روابط انسانی، نه سیستم ها، بر کار استخدام کنندگان گسترش می یابند.

    این نقش همه چیز را در بر می گیرد، از جستجوی خارجی برای استخدام بعدی گرفته تا کمک به ک بازاریابی ایمیل هوشمند 2023: نکات و استراتژی های به اشتراک گذاری ارکنان فعلی برای پیشرفت مهارت ها و مشاغل خود و جذب مجدد کارمندان فارغ التحصیل برای فرصت های شغلی آینده.

    بسیاری از دپارتمان های منابع انسانی ذهنیت «اما من همیشه از این طریق استخدام کرده ام» هستند.  داده های فن آنها ممکن است ارزش یک بازاریاب استعداد را نبینند. اما یک تغییر قابل توجه در حال وقوع است که می تواند نوید دهنده یک روند جدید باشد.

     

    بازاریابی استعدادها به شما مزیت رقابتی می دهد

    بانک منطقه‌ای که دفتر مرکزی آن در بیرمنگام، آلاباما قرار دارد، یک پست برای یک نقش تازه ایجاد شده دارد: شریک بازاریابی استعداد.

    مناطق دریافتند که در تیم استخدام خود شکاف دارد و باید فردی با تجربه بازاریابی و ارتباطات را برای کمک به برندسازی کارفرما پیدا کند. اینطور نبود که شرکت به عنوان یک کارفرما شهرت بدی داشته باشد.

    کاملا برعکس. مناطق بارها به عنوان کارفرمای منتخب شناخته شده اند. تفاوت در حال حاضر این است که برتری متمایز دیگری نسبت به رقبا برای استعداد دارد.

    شرکت هواپیمایی ساوث وست چندین سال پیش به این نیاز پی برد و سال ها پیش قبل از اینکه این شرکت در سال 2022 به نقطه عطفی باورنکردنی دست یابد، یک بازاریاب با استعداد اضافه کرد: 10000 نفر را استخدام کرد و اولین ایرلاین ایالات متحده شد که به سطوح پرسنل قبل از همه گیری دست یافت.